заседание от 20.10.2016
Решение
заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия)
и урегулированию конфликтов интересов в Администрации Главы Республики Саха (Якутии) и Правительства Республики Саха (Якутия)
(протокол от 20.10.2016 г.)
Повестка заседания:
- О результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении 1 государственного гражданского служащего.
2. О рассмотрении представления руководителя структурного подразделения Администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я), касающееся обеспечения соблюдения 1 государственным гражданским служащим требований к служебному поведению.
Комиссией принято решение:
По первому вопросу:
1.1. В части разделов 4, 6.2 установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные государственным гражданским служащим, являются неполными. С учетом пункта 9 Методических рекомендаций по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, направленных письмом Минтруда России от 13.11.2015 N 18-2/10/П-7073, Комиссия рекомендует не применять к государственному гражданскому служащему меру ответственности;
1.2. В части не указания дохода от возможной продажи транспортного средства: государственному гражданскому служащему в срок до 27.10.2016 г. предоставить Комиссии документы, подтверждающие факт мены транспортных средств.
По второму вопросу:
2.1. Устно указать государственному гражданскому служащему о необходимости установления в коллективе деловых и товарищеских взаимоотношений, конструктивному сотрудничеству друг с другом;
2.2. Рекомендовать руководителю структурного подразделения Администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я) рассмотреть вопрос равномерного распределения нагрузки между государственными гражданскими служащими.